Les Concours de la Fonction Publique
Définition de la Fonction Publique
Le terme « Fonction Publique » concerne les personnes travaillant pour le compte de l’Etat. Ce sont tous les agents occupant des postes civils permanents. Les membres de la Fonction Publique sont appelés fonctionnaires.
On distingue parmi ces agents deux catégories :
- Les personnes titulaires qui occupent un poste de façon permanente
- Les personnes embauchées par contrat, qu’on appelle « contractuels » qui occupent un poste non permanent
La Fonction Publique est divisée en trois classes. Chacune de ces classes est indépendante et régie par des dispositions particulières.
La Fonction Publique d’Etat
Elle englobe les services des ministères (Education Nationale, Finances et Industrie, Agriculture, Justice, etc.) mais aussi les actions de l’Etat déconcentrées au niveau régional et départemental (les préfectures, les directions départementales, les rectorats).
Les fonctionnaires de la Fonction Publique d’Etat ont la possibilité d’exercer au sein d’établissements publics administratifs ainsi qu’au sein des établissements scolaires et publics (universités, collèges, lycées).
La Fonction Publique d’Etat emploie plus de 45% du personnel de la Fonction Publique.
La Fonction Publique Territoriale
Elle englobe l’ensemble des emplois qui concernent la collectivité territoriale au sein des communes, des départements et des régions.
La Fonction Publique Territoriale emploie plus de 30% du personnel de la Fonction Publique.
La Fonction Publique hospitalière
Elle englobe l’ensemble des personnes travaillant dans des établissements publics sociaux ou sanitaires comme :
- Les maisons de retraite publiques
- Les établissements d’hospitalisation publics
- Les établissements publics relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance
- Les établissements publics spécialisés pour les mineurs ou adultes handicapés
- Les centres publics d’hébergement et de réadaption sociale
La Fonction Publique Hospitalière emploie prés de 20% du personnel de la Fonction Publique.
Travailler dans la Fonction Publique
Au sein de la Fonction Publique, le salaire de l’ensemble des fonctionnaires est basé sur une grille indiciaire. Cette grille regroupe les fonctionnaires selon 3 catégories. Selon la catégorie d’emploi, le salaire peut varier.
On distingue généralement trois catégories d’emploi dans la Fonction Publique :
- La Catégorie A de la Fonction Publique : c’est la catégorie la plus haute, elle regroupe les fonctionnaires chargés de direction et d’encadrement ainsi que le corps des enseignants.
- La Catégorie B de la Fonction Publique : c’est la catégorie intermédiaire, elle se subdivise en deux :
- Le corps des secrétaires administratives spécialisées : elles assistent le personnel de catégorie A et sont chargées principalement des tâches administratives de gestion juridique, comptable, financière, etc.
- Le corps des contrôleurs spécialisés : ils sont chargés des fonctions d’application de la loi, de contrôle, de surveillance dans les domaines techniques et scientifiques.
- La Catégorie C de la Fonction Publique : c’est la dernière catégorie de la Fonction Publique, elle se subdivise en trois :
- Le corps des adjoints administratifs : ils s’occupent des activités de la Direction Générale de la Sécurité Extérieure où ils sont affectés
- Le corps des agents techniques : ils sont généralement chargés de l’exécution des travaux ouvriers et techniques
- Le corps des surveillants : ils assurent la surveillance et la sécurité des biens et des personnes
Admissibilité et inscription aux concours de la Fonction Publique
Le choix de métiers dans la Fonction Publique (toutes classes confondues) est conséquent. Ces métiers sont en général accessibles par concours.
Afin de tenter sa chance dans la Fonction Publique, il est nécessaire de respecter quelques règles indéniables :
- Etre ressortissant d’un état membre de l’Union Européenne
- Avoir un état de santé conforme aux fonctions du métier choisi
- Jouir de l’intégralité de ses droits civiques
- Ne pas avoir de casier judiciaire
- Etre en situation régulière au regard des obligations du service national
Pour passer les concours de la Fonction Publique, il est préférable de se former dans un centre habilité. De nombreuses écoles à distance proposent des formations concours dans les trois catégories.
Pour s’inscrire aux concours de la Fonction Publique, il est nécessaire de suivre plusieurs étapes :
- Se renseigner sur les concours
- S’inscrire selon les modalités de chaque ministère
- Attendre la réception de la convocation aux épreuves
- Passage des épreuves du concours
- Publication des résultats
- Affectation / recrutement officiel dans le Fonction Publique
Selon la catégorie visée, A, B ou C, les concours ne sont pas accessibles par tous.
Pour la catégorie A
- Il faut disposer d’un niveau Licence ou équivalent
- Certains concours de cette catégorie sont accessibles niveau Master ou Doctorat
- Certains concours demandent un diplôme d’école d’Ingénieurs ou une agrégation pour le corps des enseignants
Après un concours de la catégorie A, une période de formation en école d’administration d’un à deux ans est obligatoire avant la titularisation.
Pour la catégorie B
Il faut disposer d’un niveau Bac à Bac+2, Bac+3 ou d’une licence.
Pour la catégorie C
Il ne faut pas obligatoirement disposer d’un diplôme mais de préférence avoir obtenu un niveau de classe de troisième (Brevet d’Aptitudes Professionnelles / Certificat d’Aptitude Professionnelle / Brevet des Collèges).
Il faut noter la distinction verbale qui est faite généralement avec les concours de la Fonction Publique. On distingue généralement deux types de concours :
- Le concours interne qui permet aux fonctionnaires déjà en exercice de changer de métier
- Le concours externe qui permet aux candidats qui ne sont pas encore fonctionnaires de le devenir
